A quoi sert de connaître son mode opératoire ?
Définir votre positionnement professionnel pour être repéré et distingué par ceux qui ont le plus besoin de vous implique de pouvoir mettre des mots sur ce que vous faites d’excellent et sur la manière de le faire.
L’enjeu est de repérer et d’identifier les séquences d’action maîtrisées qui aboutissent à un résultat considéré comme « excellent ».
Le Mode opératoire c’est quoi ?
Votre excellence d’action s’est construite tout au long de votre enfance et s’est définitivement installée à seize ans lors de la modification hormonale qui fait passer le cerveau du stade enfant (programmé pour apprendre) au stade adulte (capable de prendre des décisions pour sa vie).
Ce Mode opératoire identitaire est un mélange de personnalité, de talents, de passion, d’enseignements reçus, d’évènements heureux et malheureux.
Tout au long de notre enfance, nous avons subi des impacts de toute nature de la part de notre environnement et en retour nous n’avons eu de cesse de modifier cet environnement. C’est dans cette dynamique d’interaction que nous avons mis au point un processus d’action original et efficient (notre excellence d’action).
Celui-ci est engrammé dans la mémoire procédurale, qui est la mémoire de l’action. Celle qu’on n’oublie jamais, à l’inverse de la mémoire sémantique. L’inconvénient c’est qu’il est hors de notre champ de conscience, il nous est donc impossible de le décrire. C’est tout l’enjeu de cet atelier.
Découvrez votre excellence dans l’action (MO2I)
Le secret de votre sérénité professionnelle : découvrir votre excellence et vous en nourrir.
Deux jours pour découvrir votre domaine d’Excellence, votre Mode Opératoire Identitaire et Itératif (MO2i)
ou votre « Super Pouvoir d’Agir ».
Une méthode unique élaborée par Joël Guillon.
Ce que dit Robert Dilts de l’Excellence dans l’action : « L’excellence dans l’action d’une personne est en quelque sorte son super pouvoir. Chaque personne a un super pouvoir qui lui permet d’accomplir quelque chose bien au-delà de la norme dans un domaine en particulier. Ces super pouvoirs sont uniques à chaque personne et différents d’une personne à une autre ».
Jour #1
Une journée d’entretiens individuels partagés en groupe pour :
Identifier les étapes de votre mode d’action dans lequel vous êtes en maîtrise et en excellence (Mo2i) et découvrir les vides descriptifs dans le récit de vos actions,
Repérer les contextes et les objectifs déclencheurs non-conscients de votre excellence,
Identifier les mécanismes de banalisations de votre excellence.
Jour #2
Trois nouvelles étapes d’appropriation de votre Mo2i impliquant la parole, le mouvement du corps, le dessin et l’écriture afin de :
Exprimer votre excellence et trouver les mots simples et justes pour que les autres comprennent votre mode de fonctionnement.
Établir un plan de mise œuvre à moyen et long terme pour intégrer et ancrer les découvertes du séminaire.
À l’issue de ce module, vous êtes intégré au réseau national des Excellents qui propose des rencontres bi-mestrielles pour continuer à cheminer dans l’appropriation votre nouvelle identité narrative et de votre Excellence dans l’action.
Atelier intra-entreprise pour les équipes
Un processus puissant pour maximiser l’efficacité d’une équipe projet
La notion de travail collaboratif prend de plus en plus d’ampleur aujourd’hui. Mais souvent le problème est posé à l’envers. L’accent est porté sur les modalités du travailler ensemble, alors qu’il faudrait pour commencer, que chaque collabor-acteur identifie son Mo2i et apprenne à le déclarer et le combiner avec celui des collabor-acteurs. A cette condition, chacun dans l’équipe constituée temporairement, connaîtrait son excellence et celle des autres, ce qui éliminerait, de fait, l’essentiel des jeux de pouvoir (liés au statut et pas à l’agir) et les jugements erronés portés sur le fonctionnement « hors normes » de tel ou tel collègue. La répartition des tâches et des responsabilités s’en trouvant simplifiée, justifiée et donc acceptée à l’évidence, le sentiment d’appartenance d’autonomie au sein de l’équipe au lieu de s’opposer souvent violemment serait en harmonie et en synergie le temps de la réalisation du projet.
Extrait du livre de joel guillon :Votre Mode opératoire identitaire et itératif (Mo2i)
Formation intra-entreprise limitée à 6 personnes
Dates des prochains ateliers sur Lyon :
. 5 et 6 mars 2024
. 5 et 6 juin 2024
. 16 et 17 septembre 2024
Sur Paris :
. 22 et 23 janvier 2024
Coût atelier tarif individuel : 1200 € nets
Coût atelier intra entreprise : 2400 €
HT/jour
Témoignages
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Anne Hodique
Coach de vie
Ce que j’ai découvert m’a vraiment enthousiasmée et transformée. Je me sens encore plus alignée, en cohérence. Depuis l’atelier, je chemine en vivant davantage mon identité de coach, avec des effets positifs pour moi-même et les personnes que j’accompagne.
Certainement grâce au MO2I (mode opératoire qui permet de mettre des mots sur notre façon unique/singulière de procéder et ainsi révéler notre excellence),
très certainement par l’association MO2I/Cécile et sans aucun doute par l’accompagnement de Cécile elle-même. Ses qualités professionnelles en individuel et en collectif, sa pertinence, son intuition et sa bienveillance ont favorisé ce changement.
Merci au MO2I et un GRAND merci à toi Cécile ! »
Evelyne Dupont-Labrosse
Consultante formatrice
Etre formée 2 jours au MO2I a été un vrai bonheur ! une introspection riche, méticuleuse, avec un processus innovant, maitrisé et intelligemment mené par Cécile. Le partage avec le groupe a enrichit de fait ce cheminement et ces découvertes.
J’ai été accompagnée par Cécile en séance de coaching individuel (entretien de genèse) intégré en option au processus, que je recommande car il m’a permis de consolider mon cheminement, mes prises de conscience et de commencer à les mettre en mouvement concrètement.
Je comprends mieux à présent comment je fonctionne et ce qui me mets véritablement en énergie positive.
Connaitre « sa dynamique d’action » est un « cadeau » qui me permet d’aller à l’essentiel avec les clients que j’ai la chance d’accompagner parce qu’ils ne viennent plus par hasard…
Catherine Guerreiro
Coach systémique
Le Mode Opératoire Identitaire et Itératif ou MO2I, quel nom compliqué pour parler de ce que chacun réalise facilement, inconsciemment et même avec plaisir ! C’est l’expérience que j’ai vécu avec Cécile Noale et un groupe de personnes bienveillantes. L’objectif ? Trouver notre point d’excellence, ce qui nous caractérise dans notre façon de faire et d’être, nos empreintes digitales et dont nous n’avons pas vraiment connaissance. Chacun a même la fâcheuse tendance à le banaliser (et oui, en France pour être excellent, il convient de travailler dur, de souffrir !). Grâce à un questionnement précis et au talent de Cécile, chacun trouve son point d’excellence, parvient à le déclarer aux autres et prend conscience qu’il est son bien le plus précieux, celui qui fait la différence par rapport à nos concurrents, qui fera que le client nous choisira, pour cette particularité. Ainsi, il est confortable de savoir désormais que mon point d’excellence est le suivant : « Face à des situations complexes qui mettent en difficulté mes clients (dirigeants, managers, équipes, familles, particuliers) ou les font souffrir, j’ai l’art de trouver une solution simple et apaisante avec pédagogie. »
Merci Cécile